Selección y Acreditación de talento para minería

El servicio abarca desde el RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN hasta la completa ACREDITACIÓN de las personas, incluyendo la realización de exámenes preocupacionales, gestión documental, ingreso a web control y organización de cursos necesarios para garantizar su ingreso a la mina. Al final del proceso tu colaborador (a) estará completamente preparado para comenzar con su turno.

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Implementación de Modelo de Gestión Especializado en Selección y Retención de Talento Femenino

Contamos con un modelo cuyo objetivo es incorporar y retener el talento femenino de acuerdo a los requerimientos establecidos por las Compañías Mineras, el cual incluye preparación para la certificación en igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal (Norma 3262) e implementación de Ley Karin.

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Implementación de Sistemas de Gestión HSEC y SGI

En HR Innovación, entendemos la importancia de mantener un entorno laboral seguro y sustentable. Por eso, ofrecemos servicios de implementación de Sistemas de Gestión en Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEC) y Sistemas de Gestión Integrada (SGI) : Confección de Carpetas de Arranque, desarrollo de políticas y prácticas orientadas a garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, proteger el medioambiente y sostener altos estándares de calidad para tu empresa.

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Auditorías Laborales

En HR Innovación llevamos a cabo auditorías laborales rigurosas con el objetivo de no solo cumplir con la legislación vigente, sino también de promover la mejora continua y el desarrollo sostenible dentro de las organizaciones. Este enfoque no solo ayuda a garantizar el cumplimiento de las normativas, sino que también mejora la satisfacción y retención de empleados, fortaleciendo la cultura corporativa y la imagen pública de su empresa.

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